【#河南事业编大改革#】

是的，河南省事业单位正在进行大规模改革。

此次改革的目标是建立一个更加科学、规范和高效的事业单位管理体系，以提高公共服务的质量和效率。

具体而言，此次改革的内容包括： 1. 调整事业单位分类：根据职能和性质，对事业单位进行分类整合，以提高其服务质量和效率。

2. 完善岗位设置：根据事业单位的性质和职能，合理设置岗位，明确岗位职责和要求，以实现人岗匹配。

3. 推进薪酬制度改革：建立与岗位职责、工作业绩、工作年限等因素相挂钩的薪酬制度，以提高工作人员的积极性和工作满意度。

4. 强化监督机制：建立完善的监督机制，加强对事业单位的监督和管理，以确保其履行职责和提高公共服务质量。

总的来说，河南省事业单位改革旨在建立一个更加科学、规范、高效和透明的管理体系，以提高公共服务的质量和效率，满足人民群众的需求。

此次改革将对事业单位工作人员和管理人员产生一定的影响，需要他们积极适应改革要求，提高自身素质和能力，以更好地履行职责。

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