在成都市，为了更好地保障职工的合法权益，促进社会和谐发展，政府出台了《成都市生育保险办法实施细则》。这一细则的出台，标志着成都市在完善社会保障体系方面迈出了重要的一步。

首先，该细则明确了参保范围和对象。所有与用人单位建立劳动关系的职工，包括城镇职工和农村户籍职工，都应当依法参加生育保险。这不仅扩大了参保覆盖面，也确保了更多人群能够享受到生育保险带来的福利。

其次，在缴费比例和基数上，细则规定了具体的计算方法。用人单位按照职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费，而职工个人无需缴纳。这种设定既体现了社会保险的互助共济原则，又减轻了企业和个人的经济负担。

再者，关于待遇享受条件，细则指出，参保职工需连续缴费满一年以上，并且在怀孕前已参加生育保险，方可享受相应的生育保险待遇。这一规定旨在鼓励长期稳定就业，同时避免短期投机行为。

此外，细则还详细规定了生育津贴、医疗费用报销等具体标准。例如，生育津贴按照职工所在地上年度职工月平均工资的标准支付；医疗费用则根据实际发生额进行报销，最高限额为当地规定的上限。

最后，为了确保政策的有效执行，细则还建立了监督机制。各级人力资源和社会保障部门将定期对用人单位的参保情况进行检查，对于违规行为将依法予以处罚。

总之，《成都市生育保险办法实施细则》的实施，将进一步完善我市的社会保障体系，提高人民群众的生活质量，为构建和谐社会奠定坚实基础。我们相信，在全社会的共同努力下，这项惠及民生的好政策必将得到全面落实，让每一位符合条件的市民都能从中受益。