【工伤级别鉴定标准是什么】在劳动过程中，员工因工受伤或患职业病后，需通过工伤级别鉴定来确定其伤残程度，从而决定相应的工伤保险待遇。工伤级别鉴定标准是国家根据相关法律法规制定的，用于评估劳动者因工致残的程度，并据此给予相应的赔偿和保障。
一、工伤级别鉴定的基本概念
工伤级别鉴定是指由专业机构对劳动者因工负伤或患职业病后所造成的身体功能障碍程度进行评估，并按照统一的标准划分伤残等级。该鉴定结果直接影响工伤职工的医疗费用报销、伤残补助金、一次性伤残补助金等权益。
二、工伤级别鉴定标准概述
我国现行的工伤级别鉴定标准主要依据《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）等相关法规文件。该标准将伤残等级分为十个级别，从一级到十级，其中一级最重，十级最轻。
三、工伤级别鉴定标准一览表
| 等级 | 说明 | 适用情况 |
| 一级 | 全身功能完全丧失，生活完全不能自理 | 脑损伤、严重脊髓损伤、双目失明等 |
| 二级 | 全身功能严重障碍，生活大部分不能自理 | 重要器官严重损伤，如肝肾功能衰竭等 |
| 三级 | 全身功能明显障碍，生活部分不能自理 | 重大肢体残疾、重度听力或视力障碍等 |
| 四级 | 全身功能部分障碍，生活需要一定帮助 | 中度肢体残疾、中度智力障碍等 |
| 五级 | 大部分功能受限，日常生活需辅助 | 轻度肢体残疾、部分器官功能丧失等 |
| 六级 | 部分功能受限，基本能独立生活 | 轻度残疾、部分器官功能不全等 |
| 七级 | 功能轻度受限，不影响正常生活 | 如骨折愈合后遗留轻微功能障碍等 |
| 八级 | 功能轻度受限，影响工作能力 | 如听力下降、视力受损等 |
| 九级 | 功能轻微受限，不影响日常生活 | 如轻微外伤后遗症等 |
| 十级 | 功能轻微影响，无需特殊治疗 | 如轻微骨折、皮肤瘢痕等 |
四、工伤级别鉴定流程
1. 申请：由用人单位或劳动者本人向当地人力资源和社会保障部门提出申请。
2. 受理：相关部门审核材料，确认是否符合鉴定条件。
3. 鉴定：由劳动能力鉴定委员会组织专家进行医学检查和评估。
4. 结论：出具鉴定结论书，明确伤残等级。
5. 复议：如对鉴定结果有异议，可申请复核。
五、工伤级别鉴定的意义
工伤级别鉴定不仅是确定工伤职工享受待遇的重要依据，也是维护劳动者合法权益的重要手段。通过科学、公正的鉴定程序，能够确保工伤职工获得合理补偿，同时也有助于企业依法履行社会责任，构建和谐的劳动关系。
总结：工伤级别鉴定标准是衡量劳动者因工致残程度的重要依据，共分为十个等级，从一级到十级依次递减。通过规范的鉴定流程，可以确保工伤职工得到公平合理的保障。
