在西北地区众多行政机关中，甘肃省人事厅作为重要的职能部门，承担着全省人力资源管理与人事制度改革的重要职责。它不仅是政府机构中负责干部选拔、培养、调配和管理的核心部门，更是推动地方经济社会发展的重要力量。
甘肃省人事厅自成立以来，始终坚持以服务大局、服务人民为宗旨，不断推进人事制度的科学化、规范化和法治化进程。通过完善公务员管理体系、优化事业单位人事管理机制、加强人才队伍建设等举措，为甘肃省的经济社会发展提供了坚实的人才保障和智力支持。
近年来，随着国家对人事制度改革的不断深化，甘肃省人事厅也在积极探索适应新时代要求的管理模式。例如，在公务员招录方面，注重公平、公正、公开，确保每一位符合条件的考生都能在阳光下竞争；在干部培训方面，结合地方实际，开展多层次、多形式的培训活动，提升干部队伍的整体素质和能力。
此外，甘肃省人事厅还积极推动人事政策的透明化和信息化建设，借助现代信息技术手段，提高工作效率和服务水平。通过建立和完善人事信息管理系统，实现人事数据的动态管理和实时更新，为各级单位提供更加便捷、高效的服务。
在新时代背景下，甘肃省人事厅将继续秉承“以人为本、服务为先”的理念，不断创新工作机制，提升服务能力，为甘肃省的高质量发展贡献更大力量。无论是干部管理、人才引进，还是人事制度改革，都将持续发挥重要作用，助力甘肃在西部大开发中实现新的突破。
