在我们步入老年生活时，退休工资成为了维持生活质量的重要保障。那么，究竟如何计算退休后的工资呢？这里将为您详细介绍退休工资的计算方式。

首先，我们需要了解退休工资的主要构成部分。通常情况下，退休工资由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。其中，基础养老金是根据职工在职期间的平均工资水平和当地的社会平均工资来确定的；而个人账户养老金则是基于个人在工作期间缴纳的养老保险费用总额以及相应的计息方式计算得出的。

接下来，让我们具体看看这两部分是如何计算出来的：

1. 基础养老金 = （参保人员退休时当地上年度职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%

这里的“本人指数化月平均缴费工资”是指按照一定公式调整后的月平均缴费工资，它反映了职工在职期间工资的增长情况。缴费年限则包括实际缴费年限和视同缴费年限（即国家规定可以折算为缴费年限的工作时间）。

2. 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数

个人账户储存额是指职工在职期间按比例存入养老保险个人账户的资金总额。计发月数是一个固定的数值，取决于退休年龄，目的是为了确保退休人员能够领取到稳定的养老金直至去世。

此外，在实际操作中，各地可能会有一些差异化的政策规定，比如对于特殊工种或艰苦边远地区工作的职工，其退休工资可能会有所倾斜。因此，在具体计算时还需参考当地的实施细则。

总之，退休工资的计算涉及到多个因素，并且随着经济社会的发展可能会不断调整和完善。希望上述信息能帮助您更好地理解这一过程，从而为自己的养老规划做好充分准备。如果您还有其他疑问，建议咨询专业的社保机构或相关部门获取更准确的信息。