在企业绩效管理中，KPI（关键绩效指标）是衡量组织、部门或个人工作成效的重要工具。其中，客户类KPI指标主要用于评估企业在客户服务、客户满意度、客户忠诚度等方面的表现。然而，并非所有与客户相关的指标都属于客户类KPI。以下将对常见的客户类KPI进行分析，并指出哪些不属于该类别。

首先，客户类KPI通常包括客户满意度（CSAT）、净推荐值（NPS）、客户保留率、客户获取成本（CAC）、客户生命周期价值（CLV）等。这些指标直接反映了企业与客户之间的互动质量及长期关系的维护情况。

然而，有些指标虽然也涉及客户，但并不属于客户类KPI的范畴。例如，“员工流失率”虽然是企业内部管理的重要指标，但它主要反映的是人力资源管理的状况，而非客户关系的直接表现。同样，“库存周转率”是衡量供应链效率的财务指标，尽管它可能间接影响客户满意度，但其核心关注点在于企业内部运营效率，而不是客户本身。

此外，“市场份额”虽然与客户有关，但它更多地属于市场类KPI，用于衡量企业在行业中的竞争地位，而不是直接评估客户体验或客户关系的质量。

因此，在选择客户类KPI时，应确保所选指标能够真实反映客户对企业产品或服务的感知和反馈，而不是仅仅与客户相关。只有这样，企业才能更准确地识别客户需求，提升客户价值，从而实现可持续发展。

综上所述，以下不属于客户类KPI指标的是：员工流失率。