在我们的生活中，工会是一个熟悉却又可能有些模糊的概念。它通常出现在企业、工厂或者单位中，但很多人并不完全清楚它的具体职能和作用。那么，工会到底是什么呢？它究竟做些什么？

首先，工会是一种组织形式，其主要目的是代表职工的利益，维护职工的合法权益。无论是体力劳动者还是脑力劳动者，在工作中都可能会遇到各种问题，比如劳动强度过大、工资待遇不合理、工作环境不安全等。而工会的存在就是为了帮助职工解决这些问题，通过与管理层沟通协商，争取更好的工作条件。

其次，工会还承担着教育和培训的功能。它会定期举办各类讲座、培训班，提升职工的职业技能和个人素养。例如，一些技术性较强的行业，工会可能会邀请专家来讲解新技术或新方法，让员工能够跟上时代的步伐。此外，对于新入职的员工，工会也会提供必要的岗前培训，帮助他们更快地适应岗位需求。

再者，工会也是一个沟通桥梁。一方面，它是职工与企业之间的纽带，可以及时反映职工的意见和建议；另一方面，它也是企业和政府之间的联络人，协助推动相关政策的落地实施。比如，当国家出台新的劳动法规时，工会就会积极宣传并监督落实情况，确保每位职工都能享受到应有的权益。

除此之外，工会还会组织丰富多彩的文化活动。这些活动不仅丰富了职工的业余生活，也增强了团队凝聚力。从体育比赛到文艺演出，从知识竞赛到志愿服务，工会总是想方设法为大家创造快乐时光。

最后，不得不提的是，工会还具有一定的福利保障功能。许多单位的工会都会设立互助基金，用于帮助遭遇困难的同事。无论是家庭变故还是突发疾病，只要符合条件，都可以申请援助。这种互帮互助的精神正是工会文化的核心所在。

总之，工会并不是一个高高在上的机构，而是贴近我们生活的贴心伙伴。它所做的每一件事，都是为了让我们在工作中感到更加安心、舒心和放心。所以，当我们提到“工会是做什么的”这个问题时，答案其实很简单——它是在为每一位普通劳动者撑起一片蓝天！