用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同的含义与特点
发布时间：2025-05-08 09:46:53来源：
🌟【用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同的含义与特点】🌟
在职场中，有一种特殊的劳动合同形式——无固定期限劳动合同（俗称“无固定合同”）。它是指用人单位与劳动者之间未明确约定具体终止日期的一种劳动关系形式。这种合同并非没有终止条件，而是以双方协商一致为基础，或满足法定情形时生效。✨
无固定期限合同的特点在于稳定性。对于劳动者而言，它提供了长期职业保障，减少了因合同期满而失业的风险；同时也有助于积累工作经验和技能提升。对企业来说，则需要更加注重员工管理与绩效考核，确保人力资源的有效利用。📅
需要注意的是，并非所有情况都适合签订此类合同。只有当劳动者在同一单位连续工作满十年以上，或者连续两次续签固定期限合同后，才可能被要求转为无固定期限合同。💼
总之，无固定期限劳动合同是现代用工模式下的一种重要选择，既体现了对劳动者权益的保护，也对企业提出了更高要求。💼💪
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