在日常生活中，很多人对于政府部门的职能划分不太清楚，尤其是像“人力资源和社会保障局”和“社保中心”这样的机构，常常让人混淆。那么，北京市大兴区人力资源和社会保障局是不是大兴区社保中心呢？ 这个问题其实涉及到政府机构的职责分工。

首先，我们来了解一下这两个机构的基本职能。

北京市大兴区人力资源和社会保障局（简称“人社局”）是一个综合性职能部门，主要负责本地区的人力资源开发、就业促进、社会保障、劳动关系协调等方面的工作。它承担着制定和执行地方性人力资源和社会保障政策的职责，同时也负责对各类用人单位进行监管，确保劳动者权益得到保障。

而大兴区社保中心，全称应为“北京市大兴区社会保险基金管理中心”，它是隶属于区人力资源和社会保障局的一个事业单位，主要负责具体的社会保险业务办理，比如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的征收、管理和发放等。

从以上介绍可以看出，大兴区社保中心实际上是大兴区人力资源和社会保障局下属的一个机构，两者之间存在隶属关系。换句话说，社保中心是人社局的一部分，负责具体执行社保相关事务，而人社局则是统筹管理整个区域人力资源和社会保障工作的主管部门。

因此，虽然“北京市大兴区人力资源和社会保障局”与“大兴区社保中心”名称不同，但它们并不是完全独立的两个单位，而是上下级关系。如果你需要办理社保相关业务，如缴纳社保、查询个人账户、申请养老金等，通常可以直接前往社保中心；而涉及更广泛的政策咨询或劳动纠纷处理，则可能需要联系人社局。

总结一下：

- 大兴区社保中心是人社局下属的事业单位；

- 人社局负责整体政策制定和监督管理；

- 社保中心负责具体社保事务的执行；

- 二者虽有区别，但密切关联，共同服务于区域内的社会保障体系。

如果你还有其他关于社保或就业方面的问题，建议直接拨打大兴区人力资源和社会保障局的咨询电话，或者前往办事大厅进行面对面咨询，以获得最准确的信息。