📚如何计算法定节假日的工资，有哪些规定？]
发布时间：2025-05-09 07:31:24来源：
📅法定节假日是劳动者享受权益的重要部分，但你知道如何正确计算这些日子的工资吗？🤔
首先，法定节假日包括春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。✨这些日子用人单位需依法安排员工休息，若因工作需要安排加班，则需支付不低于工资的三倍报酬！🚨（如无补休）
计算公式如下：
加班工资 = 日工资 × 3 × 加班天数
日工资 = 月工资 ÷ 21.75
注意！21.75天是国家规定的月计薪天数，与实际工作日不同哦！💡如果单位未按规定支付加班费，员工有权向劳动部门投诉维权！💪
总之，了解政策能更好地保障自身权益，合理维护劳动关系和谐。🤝💼
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