👩💻新劳动法的病假工资怎么计算🧐
发布时间：2025-05-06 22:51:13来源：
最近，不少朋友都在关心新劳动法下病假工资的计算方式。生病期间无法工作，但生活开支仍在继续，这时候病假工资就成了大家关注的重点。那么，具体该怎么算呢？👇
首先，病假工资的计算与员工的工作年限息息相关。根据新劳动法规定，工作年限不满一年的员工，病假工资按最低工资标准的50%支付；工作满一年但不足五年的，可按60%-70%支付；而工作超过五年的，则可以达到80%-100%的标准。🙌
其次，病假工资的发放天数也有明确规定。一般情况下，连续病假不超过六个月的，按照上述比例发放；超过六个月后，可能需要依据单位政策或地方规定进行调整。💼
最后，记得保留好医生证明和请假申请材料哦！这样不仅能保障自己的权益，还能让公司更顺利地处理相关事宜。💪🌈
劳动法 病假工资 权益保护
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