在日常生活中，计算日工资是很多人都会遇到的问题，尤其是在签订劳动合同或处理加班费时。那么，国家规定日工资应该怎么算呢？让我们一起来了解一下吧！💪

首先，我们需要明确一个概念：月计薪天数。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，我国的月计薪天数为21.75天。这意味着，无论你是否在当月有休息日或法定节假日，用人单位都需要按照这个标准来支付你的工资。✨

接下来，我们来看具体的计算公式：

日工资 = 月工资 ÷ 月计薪天数（21.75）

例如，如果你的月薪是6525元，那么你的日工资就是：

6525 ÷ 21.75 ≈ 299.8元/天

此外，在计算加班工资时，也需要以日工资为基础进行核算。例如，法定节假日加班工资应不低于日工资的3倍哦！🎉

希望这篇文章能帮助大家更好地了解日工资的计算方法，合理维护自己的权益！💼