【工会主要负责什么工作】工会是职工自愿结合的群众组织，是维护职工合法权益、促进企业和谐发展的重要力量。在不同的国家和地区，工会的职责可能略有不同，但总体上，工会的主要职责集中在维护职工权益、参与企业管理、开展职工教育和福利保障等方面。
以下是对“工会主要负责什么工作”的总结内容，以文字加表格的形式进行展示：
一、
工会作为职工利益的代表，其主要职责可以概括为以下几个方面：
1. 维护职工合法权益
工会通过法律手段和集体协商机制，帮助职工争取合理的工资、福利、劳动条件和工作环境，防止用人单位侵犯职工权益。
2. 参与企业民主管理
工会代表职工参与企业的决策过程，如参与制定规章制度、监督安全生产、提出改进建议等，确保职工的声音被听到。
3. 开展职工教育培训
工会组织各类培训课程，提升职工的职业技能、法律意识和综合素质，帮助职工更好地适应企业发展和自身成长。
4. 提供职工福利与服务
工会负责组织职工福利活动，如节日慰问、困难补助、医疗保障、文体活动等，增强职工的归属感和幸福感。
5. 协调劳资关系
在企业与职工之间起到桥梁作用，调解劳动争议，推动双方建立良好的沟通机制，避免矛盾激化。
6. 推动社会公益事业
工会还积极参与社会公益活动，如扶贫帮困、志愿服务、环保宣传等，履行社会责任。
二、表格展示
| 工会职责 | 具体内容 |
| 维护职工权益 | 通过法律途径和集体协商，保障职工的工资、福利、劳动条件等合法权益 |
| 参与企业管理 | 代表职工参与企业制度制定、监督安全生产、提出合理化建议 |
| 教育培训 | 组织技能培训、法律知识普及、职业素养提升等课程 |
| 福利服务 | 提供节日慰问、困难补助、医疗保障、文体活动等福利 |
| 协调劳资关系 | 调解劳动纠纷，促进企业与职工之间的沟通与合作 |
| 社会公益 | 参与扶贫、环保、志愿服务等社会公益活动 |
三、结语
工会在现代企业和社会中扮演着不可替代的角色。它不仅是职工利益的守护者，也是企业发展的推动者。通过有效的工会工作，能够实现职工与企业的双赢，构建更加公平、和谐的工作环境。
