在招聘过程中，HR常常会遇到需要婉拒应聘者的情况。如何以专业且体贴的方式传达这一消息，是每位HR都需要掌握的技能。短信作为一种便捷的沟通方式，在这种场景下显得尤为合适。以下是一些实用的短信模板，供HR参考：

模板一：礼貌而正式

尊敬的[应聘者姓名]，

感谢您对[公司名称]的关注以及您投递的简历。经过慎重考虑，我们遗憾地通知您，您的申请未能通过本次筛选。这并不意味着您的能力不足，而是我们希望找到最符合岗位需求的人选。

我们非常欣赏您在[具体技能或经验]方面的表现，并鼓励您继续关注我们的招聘信息。祝您未来的职业发展一切顺利！

此致

敬礼

[你的名字/公司名称]

模板二：温暖而真诚

您好，[应聘者姓名]，

首先，感谢您抽出时间参与我们的面试过程。我们对您展现出的专业能力和积极态度印象深刻。然而，由于岗位名额有限，很抱歉地告知您，此次我们无法为您提供职位。

请相信，您的努力和才华让我们深感敬佩。我们建议您持续提升自我，并保持对我们的关注。期待未来有机会与您合作！

祝好，

[你的名字/公司名称]

模板三：简洁明了

[应聘者姓名]，

感谢您对我们公司的兴趣及参加面试。遗憾的是，基于当前的招聘计划，我们决定不继续推进您的申请。

我们非常认可您的实力，并希望您能找到更匹配的机会。如有任何疑问，请随时联系我。

谢谢！

[你的名字/公司名称]

通过上述模板，HR可以在表达谢意的同时，给予应聘者足够的尊重和支持。这样的沟通方式不仅能够维护公司的形象，也能为未来的潜在合作留下良好印象。

希望这些内容能帮助到您！如果您还有其他问题或需求，请随时告诉我。