【劳改犯有工资么】在社会上，关于“劳改犯是否有工资”的问题一直存在一定的误解和疑问。实际上，根据我国现行的法律法规和相关制度，劳改犯（即正在接受劳动改造的服刑人员）在服刑期间是享有一定劳动报酬的，但这种报酬与普通劳动者所获得的工资存在本质区别。
一、
在中国，劳改犯在服刑期间是可以参与劳动的，其劳动所得通常以“劳动报酬”或“劳动积分”的形式发放，用于改善生活条件、激励改造行为等。这些报酬并不是传统意义上的“工资”，而是根据服刑人员的劳动表现、改造态度等因素综合评定的。
此外，劳动报酬的使用受到严格管理，不能随意支配，主要用于购买日常用品、缴纳罚款、偿还债务等。部分地区的监狱还设有“个人账户”，用于记录服刑人员的劳动成果和消费情况。
总体而言，劳改犯确实有一定的劳动回报，但这并不等同于普通意义上的工资，其性质和用途都具有特殊性。
二、表格对比
| 项目 | 劳改犯的劳动报酬 | 普通劳动者的工资 |
| 定义 | 服刑人员参与劳动后获得的报酬 | 劳动者提供劳动后获得的报酬 |
| 性质 | 非法定义的“工资”，属于劳动积分或补助 | 法律规定的合法收入 |
| 使用范围 | 用于基本生活、缴款、还款等 | 可自由支配 |
| 管理方式 | 受监狱严格监管 | 由劳动者自主管理 |
| 发放标准 | 根据劳动表现、改造态度等综合评定 | 根据劳动合同、市场水平等决定 |
| 是否可提现 | 一般不可直接提取现金 | 可直接领取现金 |
三、结语
“劳改犯有工资么”这个问题的答案并非简单的是或否，而是一个需要结合法律、制度和实际操作来理解的问题。虽然劳改犯在服刑期间可以参与劳动并获得一定报酬，但这种报酬的性质、使用方式和管理机制都与普通工资有着显著不同。因此，在讨论这一话题时，应更加注重法律背景和现实情况的结合。
