【第一种形态包括什么】在党内监督和纪律检查工作中，“第一种形态”是一个重要的概念，指的是对党员干部在思想、作风、纪律等方面存在的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒、警示、批评教育等，防止小错酿成大祸。它是全面从严治党的重要手段，体现了“惩前毖后、治病救人”的方针。
为了更清晰地理解“第一种形态”具体包括哪些内容，以下是对相关规定的总结，并通过表格形式进行分类展示。
一、第一种形态的定义
第一种形态是党内监督的“第一道防线”，主要针对党员干部在日常工作中出现的轻微违纪行为或潜在风险，通过谈话提醒、批评教育、责令检查等方式，做到早发现、早提醒、早纠正，防止问题扩大化。
二、第一种形态主要包括的内容
| 类别 | 内容说明 |
| 1. 谈话提醒 | 对党员干部在思想、工作、生活等方面出现的苗头性问题，由党组织负责人进行个别谈话，提出警告和建议。 |
| 2. 批评教育 | 对存在轻微违纪行为但尚未构成严重问题的党员，进行面对面的批评教育，指出问题并督促改正。 |
| 3. 责令检查 | 对因工作失职、失误或违反规定的行为，要求当事人作出书面检查，并提交整改措施。 |
| 4. 诫勉谈话 | 对存在较明显问题但情节不严重的党员干部，由上级党组织负责人进行诫勉谈话，明确指出问题并提出整改要求。 |
| 5. 召开民主生活会 | 针对集体中存在的普遍性问题，组织召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，推动问题整改。 |
| 6. 党内通报 | 对某些具有警示意义的问题，在一定范围内进行通报，起到教育和警示作用。 |
| 7. 组织处理 | 在谈话、批评等措施无效的情况下，可采取调整岗位、暂停职务等组织处理方式，防止问题进一步发展。 |
三、第一种形态的意义
第一种形态的核心在于“防微杜渐”，强调抓早抓小、防患未然。它不仅是对党员干部的关心和保护，也是维护党内政治生态健康的重要举措。通过这种方式，能够有效提升党员干部的纪律意识和责任意识，营造风清气正的政治环境。
四、结语
第一种形态作为党内监督的重要组成部分，其内容涵盖广泛，形式多样，旨在通过对问题的早期干预，实现对党员干部的有效管理和保护。各级党组织应高度重视第一种形态的应用，确保其在实际工作中发挥应有的作用。
