确认劳动关系的依据有哪些 📝🧐
发布时间：2025-05-06 06:42:10来源：
在职场中，明确劳动关系是保障劳动者权益的重要基础。那么，确认劳动关系的主要依据是什么呢？首先，书面劳动合同是最直接的证明材料✨。它详细记录了双方的权利与义务，包括工作内容、薪资待遇及合同期限等信息。其次，工资支付凭证或记录也是一个关键点 💰。例如银行转账记录、现金收据等，能够证明用人单位向劳动者支付报酬的事实。此外，考勤记录打卡截图、工作证或服务证等也具有重要参考价值 📅💼。这些文件不仅能体现劳动者的出勤情况，还能证明其隶属于该单位。最后，同事证言以及社保缴纳记录同样不容忽视 🙋♀️📊。通过这些多方面的证据组合，可以有效确认劳动关系的存在与否。确保自己的合法权益不受侵害，从了解这些依据开始做起吧！💪
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