工厂拖欠工资是许多打工人遇到的问题，这不仅影响日常生活，还可能带来心理压力。首先，保持冷静很重要。当发现工资未按时发放时，可以先与公司沟通，了解具体原因，可能是财务问题或是流程延误。此时，保留好相关证据（如工资条、劳动合同）显得尤为重要，它们是你维权的重要依据。如果沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，他们会介入调查并要求企业改正。此外，也可以通过法律途径解决，咨询专业律师或申请劳动仲裁。在这个过程中，团结同事也很关键，集体的力量能让问题更快得到重视。记住，维护自身权益是合理合法的行为，不要害怕采取行动！💪✨