🌟应付职工薪酬的会计分录该怎么做🌟
发布时间：2025-04-04 15:30:10来源：
职场中的你，是否曾为应付职工薪酬的会计分录感到困惑？别担心，今天就来帮你理清思路！💼
首先，我们要明确“应付职工薪酬”是指企业因员工提供服务而需支付的各种报酬，包括工资、奖金、津贴等。当企业确认应付职工薪酬时，应借记相关成本费用科目（如生产成本、管理费用），贷记“应付职工薪酬”。📝
举个例子：假设公司本月需支付员工工资10万元，其中生产工人7万元，管理人员3万元。那么会计分录如下：
借：生产成本 70,000
管理费用 30,000
贷：应付职工薪酬—工资 100,000
支付时再做相反分录即可。💡
记住，正确处理这些分录不仅能让账目清晰明了，还能帮助企业更好地进行财务管理和决策。💪赶快收藏起来吧！
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