加班是现代职场中常见的现象，但加班是否有加班费呢？答案是肯定的！只要符合相关法律法规，加班就应该获得相应的报酬。加班费的计算方式通常取决于工作时间和工资标准。

首先，平时加班（如周一到周五延长工作时间）一般按不低于工资的150%支付；周末加班且无法安排补休的，需支付不低于工资的200%；法定节假日加班，则需支付不低于工资的300%。🌟

那么具体如何计算呢？假设你的月薪为6000元，平均每月工作21.75天，每天工作8小时，那么每小时工资约为34.9元。如果周六加班8小时，加班费应为：34.9元 × 8小时 × 2 = 558.4元。💼

记住，合理维护自己的权益很重要，遇到问题及时与公司沟通或寻求法律帮助。💪