随着社会的发展，劳动者权益保护越来越受到关注。那么，你知道劳动法是如何规定工作时间的吗？🤔

首先，根据《劳动法》的相关规定，标准工时制度下，劳动者每天的工作时间一般不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。这意味着如果你每天工作超过8小时，或者每周工作超过40小时，企业就需要支付加班费啦！💡

此外，劳动法还对加班时间和加班工资有明确规定。如果安排加班，通常每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。加班工资不得低于劳动者本人小时或日薪的150%、200%和300%（分别对应平时、周末和法定节假日加班）。⏰

最后提醒大家，合理安排工作与休息非常重要，切勿让工作过度侵占生活空间哦！💪✨