💼在职场中，经济补偿金是一个常见的概念，尤其是在劳动关系解除或终止时。为了帮助大家更好地理解这一问题，我们特别制作了一段视频，专门解答关于经济补偿金计算公式的疑问！👀

首先，让我们来了解一下基本的计算公式：经济补偿金 = 工作年限 × 月工资。这里的工作年限是以年为单位计算的，而月工资则是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。需要注意的是，如果工作年限不满一年，则按比例折算；超过六个月但不足一年的，按一年计算；不满六个月的，则支付半个月工资的经济补偿。💡

通过观看我们的视频，您可以更直观地了解如何应用这个公式，并掌握一些实用的小技巧。例如，如何准确计算月工资？加班费是否包含在内？这些问题都可以在视频中找到答案！🎥

最后提醒大家，在实际操作中，具体的补偿金额可能会因地区政策和个人情况有所不同，建议咨询专业人士以确保权益不受损。🌟

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