为增强财政预算绩效管理水平，切实提升财政资金使用效益。9月10日，潼关县财政局召开2026年度重点绩效评价工作部署会。会议由预算绩效中心副主任张雷主持，预算绩效中心全体人员、财政局相关业务股室及相关单位项目负责人参加会议。

会议组织学习《2026年度财政重点绩效评价工作方案》，宣读《预算绩效评价工作人员行为规范》，对17个重点项目、4个部门整体支出评价进行安排。第三方机构代表对绩效评价工作流程、资料清单进行说明，重点强调工作目标、评价重点、实施标准3方面14项具体工作。

会议要求：一是提高思想认识，推动绩效评价从“结果评价型”向“价值判断型”转变。各单位需充分认识重点绩效评价工作的严肃性与必要性，通过本次评价，助力项目单位从依赖单一评价结果到重塑绩效管理理念转变，推动绩效管理回归价值判断本源。同时，作为项目管理闭环的重要环节，绩效评价结果直接体现各单位履职成效，也将作为下一年度预算安排的重要依据，为预算编制提供科学支撑。

二是强化协同联动，推动绩效评价从“财政单一管”向“部门联合抓”转变。各单位要切实转变工作理念，破除绩效评价应由财政部门负责的传统思维，牢固树立“齐抓共管、协同推进”的工作格局。要明确专人负责联络对接，严格对照资料清单，提供真实、准确、完整资料。对评价发现的问题要正确对待、立行立改，全力配合做好问题整改、结果应用等后续工作，确保评价工作按时间节点有序推进，整改措施能够帮助单位优化内部管理、提高行政效能。

三是严守工作纪律，推动绩效评价从“主观来监督”到“客观可评判”转变。预算绩效中心、业务股室、第三方机构将严格按照《方案》流程，严格遵守《规范》要求，全面客观开展绩效评价工作。各单位依据清晰明确的制度规定，全程参与监督，确保评价过程公开透明、评价结果真实可信，有力推进绩效评价工作规范有序、客观高效。（供稿：张玲玲 审核：付海东）